Bien être au travail ; qui en entreprise s’occupe des TMS ?
« Les TMS coutent près d’un milliard d’euros chaque année en cotisations patronales et représentent 10 millions de journées de travail perdues en arrêts maladie. Le comportement naturel de l’être humain est d’être en perpétuel mouvement. Malheureusement aujourd’hui l’attitude obligatoire en entreprise est de rester assis à son bureau sans bouger. Aujourd’hui tous les acteurs décisionnels…