Formations « Travailler en sécurité à proximité de l’électricité » – ÉLECTRICITÉ
Formations « Prévenir les risques »– PRÉVENTION ET RISQUES SPÉCIFIQUES
Formations « Gérer le risque incendie » – INCENDIE
Formations « Conduire en sécurité » – CONDUITE D’ENGINS
Formations « développement des compétences douces » – Qualité de vie au travail
- Savoir communiquer de manière efficace et assertive (oser dans le respect de soi et de l’autre)
- Savoir gérer le stress en situation professionnelle
- Etre plus à l’aise dans la prise de parole face à un auditoire
- Comprendre et gérer les émotions au travail (être en capacité de gérer les situations conflictuelles)
- Manager ses équipes à l’aide de la psychologie positive et l’accompagnement orienté solutions
- …
Nous sommes à votre écoute pour répondre à un besoin spécifique dont vous auriez besoin ; n’hésitez pas à nous solliciter pour toute demande.
Accompagnement du dirigeant, manager ou salarié non encadrant – COACHING PROFESSIONNEL
Coaching individuel à destination des managers ou collaborateurs ; le but est de permettre au salarié de prendre du recul et travailler sur une difficulté organisationnelle, relationnelle, de gestion du stress, de confiance en soi, ou encore d’accompagner une montée en compétences.
Un entretien tripartite préalable permet de poser le besoin. Un coaching peut être combiné à de la formation théorique.
Bilan de compétences
- Accompagnement en bilan de compétences (en application des articles L.6353-3 à L.6353-7 du Code du travail)